Trabajadores del IMSS rechazan incremento salarial del 8%

Zoé Robledo, director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), informó que el Consejo Técnico del instituto aprobó un incremento salarial del 8%, tras concluir las negociaciones con el Sindicato Nacional de trabajadores del Seguro Social (SNTSS). Sin embargo, la propuesta fue rechazada por los trabajadores, quienes la calificaron de “burla” y aseguraron que continuarán con las movilizaciones hasta que se cumplan su exigencia del 10%.

Tras el anuncio, Rafael Soto, vocero del Comité de Movilización Nacional de Trabajadores del IMSS, y otros líderes, afirmaron que el nuevo ofrecimiento no cumple con las exigencias del personal inconforme.

IMSS propone incremento salarial del 8%

En una breve conferencia de prensa, en las instalaciones de la Secretaría del Trabajo, Zoé Robledo recordó que la propuesta inicial fue del 6.8%; sin embargo, ante la inconformidad manifestada durante la ola de protestas, decidieron volver a la mesa de negociaciones con el sindicato para llegar al 8%, compuesto por 4% al salario tabular y 4% a la ayuda para pago de renta de casa-habitación.

“Se aprobó un incremento adicional para que pase de 6.8% a 8% compuesto por 4% al salario tabular Y 4% a la ayuda para pago de renta y casa habitación”, mencionó.

El Director General del IMSS aseguró que escucharon a los trabajadores y que el incremento del 4% al salario tabular, está por encima de la inflación.

“La nueva propuesta es consistente con la política salarial de los últimos 7 años solamente en tres ocasiones en 23 años el incremento global ha alcanzado el 8% las últimas veces en 2024 y 2025”, explicó.

Plan Integral de Compromisos, las medidas que acompañan la nueva propuesta

Adicional al incremento, señaló que se ha trabajado en un Plan Integral de Compromisos para trabajadores y derechohabientes que se presentará al Consejo Técnico.

Para los trabajadores

Personal donde más se necesita: basificación de 10 mil 939 trabajadores entre los que se encuentran compañeros contratados durante el Covid, lo que permitirá fortalecer los servicios de urgencias, hospitalización, cirugía, consulta y farmacia.

Medicamentos e insumos: atención de pedidos emergentes desde los hospitales, digitalización de la receta colectiva, plataforma para el reporte individual de faltantes para cada trabajador y modernización de farmacias y almacenes.

Equipo médico: dotación adicional de equipo básico en cada servicio (baumanómetros, termómetros, oxímetros, laringoscopios y bombas de infusión) y compra para reforzar el equipo de soporte vital.

Instalaciones: Plan adicional para el mantenimiento de baños, aire acondicionado, tomas de oxígeno y gases medicinales, comedores y vestidores, y refacciones para equipos electromecánicos.

Mobiliario: reposición de mobiliario médico (carros de curación, mesas Pasteur y puente, sillas de ruedas y sillas para baño) y de mobiliario para los trabajadores (sillas, escritorios, lockers y bancas para vestidores y salas de espera).

Para los derechohabientes

Información oportuna, directa al paciente y a sus familiares.

Trato digno: Técnicas de Atención y Orientación al Derechohabiente con recorridos por servicios y acompañamiento de pacientes y familiares.

Receta completa: Ampliación de la vigencia de la receta de 72 horas a 30 días y plataforma de reporte y solución: recetacompleta.gob.mx y a través del número 800-953-22-18.

Citas sin interrupción: sin cierre de agendas por fin de año.

Abatir el rezago quirúrgico: realización de 31 mil 700 cirugías adicionales en turnos nocturnos y de fin de semana, en los procedimientos con mayor espera.

Programa de Fortalecimiento de urgencias: Camillas, sillones de observación, monitores de signos vitales y carros rojos; mejora de los procesos de ingreso y valoración de los pacientes; y un sistema que informe a los familiares, en tiempo real, sobre el estado de salud de su paciente.

Trabajadores del IMSS rechazan la propuesta del 8%

Rafael Soto, vocero del Comité de Movilización Nacional de Trabajadores del IMSS, anunció el rechazo al nuevo ofrecimiento anunciado por Zoé Robledo y lo calificaron de “raquítico” y una “burla“, pues no cumple con las exigencia de su pliego petitorio.

“Les queremos decir a todos los compañeros del país que la lucha se mantiene. Que los edificios que tenemos tomados, se mantienen tomados y que nos preparamos para continuar con las movilizaciones, iniciando con la hoy en la Ciudad de México en Centro Médico Nacional Siglo XXI”, aseguró.

Por su parte, Jesús Vargas, oficial de Tesorería del IMSS, aseguró que la propuesta del 8% es una cifra maquillada debido a que contempla un aumento del 4% directo al tabulador cuando la exigencia es del 10%.

“De entrada es totalmente falso que es el 8 por ciento, ya hicimos el ejercicio, en primera nosotros pedimos el 10 por ciento al tabulador. Solamente nos dan el cuatro por ciento y lo están maquillando otra vez”, declaró.

Erika Cureño, oficial de puericultura del IMSS, consideró que el anuncio busca restar fuerza a las protestas y coincidió en que es una “burla”. De igual forma señaló que continuarán las movilizaciones en diferentes partes de la República Mexicana.

Desde el campamento instalado afuera de las oficinas del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), Zuiry Hernández, representante sindical de la Sección 34, aseguró que no han recibido ninguna propuesta formal y reiteró que exigen un aumento del 10% directo al salario tabular.

Será este miércoles 21 de octubre, a las 15:00 horas, cuando los trabajadores anuncien la movilización nacional, con la que buscan mantener la presión para que sus demandas laborales sean atendidas.

Nota de origen: https://www.unotv.com/nacional/imss-ofrece-incremento-salarial-del-8-trabajadores-lo-rechazan/

Fuente original de fotografía: Cuartoscuro.