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Crisis de disciplina en la Sección 22: El festín de demandas de la D-III-4 desafía la unidad sindical

Lo que comenzó como una movilización por mejoras laborales ha escalado a una crisis de legitimidad y disciplina interna en el magisterio oaxaqueño. La Delegación Sindical D-III-4, que agrupa al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE), ha puesto en jaque la estructura de la Sección 22 tras la filtración de un pliego petitorio que transita entre la reivindicación salarial y el exceso presupuestario.

Entre el Derecho Laboral y el Privilegio
El documento presentado por la delegación ha encendido las alarmas, no solo por la exigencia de plazas automáticas y recategorizaciones, sino por un listado de “prestaciones sociales” que la opinión pública califica de insostenibles. Entre las demandas destacan:

  • Nutrivales de hasta 2,500 pesos mensuales.
  • Financiamiento para festejos regionales: mole, pan de yema y chocolate para el Día de Muertos.
  • Logística para tómbolas y regalos en fechas como el Día del Amor y la Amistad, Día de la Madre, del Padre y celebraciones de fin de año.
  • Renta de oficinas privadas con cargo al erario, omitiendo el uso de sus propias cuotas sindicales.

Fractura en el Edificio Sindical
Más allá de lo oneroso de las peticiones, el fondo es político. Al “irse por la libre”, la D-III-4 ha ignorado la jerarquía de la Secretaria General, Yeni Pérez, y de los más de 80 mil trabajadores que integran el movimiento. Esta acción se percibe como un albazo a la Asamblea Estatal programada para este fin de semana, donde tradicionalmente se unifican las demandas que serán entregadas formalmente el próximo 1 de mayo.
Fuentes internas del magisterio señalan que este grupo ha violentado los Principios Rectores que dan cohesión a la CNTE:

  1. Violación al Principio 19: Al fomentar la fragmentación en lugar de la unidad.
  2. Violación al Principio 9: Al actuar como un grupo de presión cerrado, cayendo en el regionalismo que tanto critican.
  3. Violación al Principio 7: Al abandonar la organización colectiva en favor de una gestoría particularista.

El Costo Social del Bloqueo
La estrategia de presión de la D-III-4 no solo ha incomodado a su dirigencia, sino que ha generado un profundo rechazo ciudadano. Los bloqueos viales no solo afectaron el comercio y el tránsito, sino que escalaron a situaciones críticas: la retención de ciudadanos y pacientes que buscaban atención médica. Este “secuestro” de la vía pública, bajo el argumento de obtener mole y tómbolas, ha dejado al movimiento en una posición moralmente indefendible ante una sociedad históricamente solidaria.

La pregunta en el aire: ¿Hacia dónde camina la Sección 22? El sindicato se encuentra en una encrucijada: aplicar los estatutos y sancionar la indisciplina de la D-III-4 para mantener el orden, o permitir que el “contrato por separado” se convierta en la nueva norma, diluyendo el poder de la negociación colectiva.
Lo que está en juego no es solo un paquete de nutrivales; es la autoridad de la dirigencia estatal y la credibilidad de un movimiento que, mientras lucha por la educación pública, ve cómo uno de sus brazos exige privilegios que parecen sacados de otra época política. ¿Hasta dónde llegará la tolerancia de la base trabajadora ante este desafío frontal?

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