¡Maestros bajo amenaza! Al menos 20 docentes de Veracruz piden ser reubicados
Al menos 20 trabajadores de la educación en Veracruz han solicitado ser trasladados de sus centros de trabajo debido a situaciones de inseguridad, entre ellas amenazas, extorsiones y presuntos cobros de piso, informó Daniel Covarrubias López, secretario general de la Sección 32 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).
El dirigente sindical explicó que cada uno de los casos está siendo atendido y que los docentes reciben la indicación de presentar las denuncias correspondientes ante las autoridades, particularmente ante la Fiscalía General del Estado, instancia encargada de investigar este tipo de hechos.
De acuerdo con Covarrubias López, una parte importante de los incidentes se concentra en la sierra de Zongolica, aunque advirtió que las comunidades ubicadas en distintas regiones serranas de Veracruz también representan condiciones de riesgo para quienes trabajan en las escuelas.
Ante estos escenarios, el sindicato mantiene reuniones periódicas con la Secretaría de Educación de Veracruz para revisar las solicitudes y buscar alternativas para los trabajadores afectados. Mientras se determina cada situación, algunos docentes son retirados temporalmente de sus planteles y enviados a supervisiones escolares, oficinas administrativas u otros espacios, como medida de protección.
El representante del SNTE señaló que el resguardo temporal no solamente se aplica por cuestiones de seguridad. También puede solicitarse cuando existen conflictos sociales en las comunidades donde los profesores fueron asignados.
Otro de los problemas que enfrenta el sector educativo son las dificultades que tienen algunos docentes para trasladarse hasta comunidades alejadas o de complicado acceso. En estos casos, algunos trabajadores rechazan ocupar las plazas que les fueron asignadas por las condiciones de las localidades.
Covarrubias López explicó que, cuando se trata de cambios de plaza por estas circunstancias, los profesores deben cumplir al menos un ciclo escolar antes de solicitar una modificación. Para determinar las reubicaciones, uno de los principales criterios que se considera es la antigüedad del trabajador.
